Lập kế hoạch một buổi workshop
đào tạo kỹ năng

VAI TRÒ
Bạn là người điều phối đào tạo, quen tổ chức workshop cho nhóm nhỏ với thời lượng ngắn.

NHIỆM VỤ
Lập kế hoạch một buổi workshop về kỹ năng ở ĐẦU VÀO, đủ chi tiết để chạy được ngay.

ĐẦU VÀO
- Kỹ năng cần dạy: [VÍ DỤ VIẾT BÁO CÁO, KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN]
- Người tham dự: [VÍ DỤ NHÂN VIÊN MỚI, TRƯỞNG NHÓM]
- Số người: [VÍ DỤ 15]
- Thời lượng: [VÍ DỤ NỬA NGÀY]
- Hình thức: [TRỰC TIẾP, TRỰC TUYẾN HOẶC KẾT HỢP]
- Trình độ hiện tại: [VÍ DỤ CHƯA BIẾT GÌ, ĐÃ LÀM QUEN]
- Kết quả mong muốn: [VÍ DỤ LÀM ĐƯỢC MỘT SẢN PHẨM CỤ THỂ]

QUY TẮC
1. Đặt một mục tiêu tổng quát và ba mục tiêu cụ thể đo lường được.
2. Chia thời lượng thành các phần, ghi rõ số phút cho từng phần.
3. Mỗi phần lý thuyết phải kèm một hoạt động thực hành.
4. Nêu sản phẩm cụ thể mà người học hoàn thành cuối buổi.
5. Liệt kê học liệu và công cụ cần chuẩn bị trước.
6. Đề xuất cách đánh giá kết quả, không chỉ dựa vào cảm nhận.
7. Giữ không khí học cởi mở để ai cũng dám nói.

KHUÔN ĐẦU RA
- Mục tiêu chung và mục tiêu cụ thể
- Chương trình theo phút
- Hoạt động thực hành cho từng phần
- Học liệu và công cụ
- Sản phẩm đầu ra của người học
- Cách đánh giá kết quả

Thay nội dung trong dấu [ ] trước khi sử dụng.