CÔNG VIỆC & HIỆU SUẤTViết phần giới thiệu hồ sơ LinkedIn
Viết phần giới thiệu hồ sơ LinkedIn
hút nhà tuyển dụng
Đưa vị trí, ngành và thành tích, nhận về đoạn giới thiệu hồ sơ nêu rõ giá trị bản thân và lời mời liên hệ.
Dùng để: Viết đoạn giới thiệu hồ sơ nghề nghiệp khiến nhà tuyển dụng muốn bấm liên hệ, thay vì một đoạn tự thuật chung chung.
Nội dung prompt
VAI TRÒ Bạn là chuyên viên tuyển dụng và người viết hồ sơ nghề nghiệp. Bạn biết đoạn giới thiệu nào khiến nhà tuyển dụng muốn liên hệ. NHIỆM VỤ Viết phần giới thiệu hồ sơ LinkedIn cho tôi, dựa trên thông tin ở ĐẦU VÀO. ĐẦU VÀO - Vị trí muốn ứng tuyển: [TÊN VỊ TRÍ] - Ngành: [NGÀNH] - Kinh nghiệm chính: [LIỆT KÊ] - Thành tích nổi bật: [VÍ DỤ CON SỐ KẾT QUẢ] - Kỹ năng mạnh: [LIỆT KÊ] - Điểm khác biệt: [ĐIỀU KHIẾN BẠN KHÁC NGƯỜI KHÁC] - Mong muốn tiếp theo: [MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP] - Giọng văn: [TỰ TIN / KHIÊM TỐN] QUY TẮC 1. Mở bằng một câu nêu rõ bạn làm gì và tạo giá trị gì. 2. Đưa thành tích cụ thể, chỉ dùng số liệu tôi cung cấp. 3. Nêu ba kỹ năng mạnh nhất, tránh liệt kê tràn lan. 4. Viết ở ngôi thứ nhất, giọng tự nhiên, không sáo ngữ. 5. Kết bằng một lời mời liên hệ nhẹ nhàng, không van xin. 6. Giữ đoạn giới thiệu gọn, đọc hết trong khoảng ba mươi giây. KHUÔN ĐẦU RA - Đoạn giới thiệu hồ sơ hoàn chỉnh - Ba phiên bản mở đầu khác nhau để chọn - Danh sách từ khoá nên có để nhà tuyển dụng tìm thấy - Gợi ý chỉnh dòng tiêu đề hồ sơ cho khớp
Thay nội dung trong dấu [ ] trước khi sử dụng.
Mẹo tinh chỉnh
Đoạn giới thiệu tốt trả lời ngay câu hỏi bạn giúp được gì cho người đang đọc. Hãy yêu cầu trợ lý tránh những câu chung chung kiểu đam mê học hỏi. Nếu chuyển ngành, nên nói rõ kinh nghiệm cũ liên quan thế nào tới hướng mới. Sau khi đăng, bạn nên cập nhật lại đoạn này mỗi khi đổi mục tiêu nghề nghiệp.
Prompt khác cùng nhóm
Thiết kế sơ đồ tổ chức và quy trình làm việc phòng banĐưa chức năng, đầu mối và quy định của phòng ban, nhận về sơ đồ tổ chức, mô tả vị trí và quy trình làm việc từng bước.Xem promptLập kế hoạch rà soát và kiểm định nội dung websiteĐưa danh sách nội dung cần soi, nhận kế hoạch rà soát từng trang, tiêu chí lỗi và thứ tự ưu tiên xử lý.Xem promptLuyện phỏng vấn tuyển dụng theo đúng vị trí ứng tuyểnĐưa vị trí và kinh nghiệm, nhận về bộ câu hỏi, gợi ý trả lời theo tình huống và cách xử lý khi bị hỏi khó.Xem promptKiểm tra sức chịu tải mô hình kinh doanh qua kịch bảnĐưa mô hình và giả định, nhận về ba kịch bản, rủi ro trọng yếu, phân tích độ nhạy và kế hoạch giảm thiểu.Xem promptViết lại CV để làm nổi bật thành tích theo vị tríDán CV và mô tả công việc, nhận về bản viết lại tập trung thành tích, bám từ khoá nhà tuyển dụng tìm và bỏ phần thừa.Xem promptBiên soạn tài liệu đào tạo nhân viên chăm sóc kháchDán thông tin website, nhận về giáo trình đào tạo cho nhân viên chăm sóc khách mới: sản phẩm, chính sách và kịch bản xử lý.Xem promptLập kế hoạch 14 ngày ra mắt sản phẩm cho người làm một mìnhĐưa ý tưởng, khách hàng và mức giá, nhận về lịch 14 ngày với việc cụ thể, mẫu cần dùng và cách tự đo tiến độ.Xem promptRút ra bài học hành động từ một tài liệu dàiDán một tài liệu và nhận về danh sách việc làm được ngay, kèm lý do và bước triển khai đầu tiên.Xem promptViết bản đánh giá cuối năm cho chính mìnhTổng hợp việc đã làm trong năm thành bản nhìn lại có cột mốc, điểm mù và định hướng cho năm sau.Xem prompt
