CÔNG VIỆC & HIỆU SUẤTSoạn bộ quy tắc xác
Soạn bộ quy tắc xác
thực đơn nghỉ phép
Đưa chính sách nghỉ phép của công ty, nhận bộ quy tắc kiểm tra hợp lệ cho biểu mẫu xin nghỉ trên hệ thống nhân sự.
Dùng để: Dựng bộ quy tắc kiểm tra tính hợp lệ cho biểu mẫu xin nghỉ, để hệ thống nhân sự báo lỗi đúng chỗ.
Nội dung prompt
VAI TRÒ Bạn là chuyên viên nhân sự kiêm phân tích nghiệp vụ, quen chuẩn hoá quy trình nghỉ phép cho phần mềm nội bộ. NHIỆM VỤ Soạn bộ quy tắc kiểm tra tính hợp lệ cho biểu mẫu xin nghỉ phép của công ty tôi. ĐẦU VÀO - Danh sách loại nghỉ: [VÍ DỤ: PHÉP NĂM, NGHỈ ỐM, VIỆC RIÊNG, THAI SẢN] - Chính sách của công ty: [SỐ NGÀY VÀ ĐIỀU KIỆN CHO TỪNG LOẠI] - Quy định giấy tờ: [VÍ DỤ: GIẤY KHÁM KHI NGHỈ ỐM QUÁ HAI NGÀY] - Hệ thống dùng: [VÍ DỤ: BIỂU MẪU NỘI BỘ, PHẦN MỀM NHÂN SỰ] QUY TẮC 1. Mỗi loại nghỉ tách thành một quy tắc riêng, ghi rõ điều kiện áp dụng và số ngày tối đa. 2. Nêu rõ loại giấy tờ bắt buộc và thời hạn nộp. 3. Ghi công thức đối chiếu số ngày còn lại với số ngày xin. 4. Chỉ ra trường hợp trùng lặp hoặc chồng lấn thời gian. 5. Định nghĩa câu thông báo lỗi hiển thị cho nhân viên. 6. Không tự bịa con số; chỗ nào thiếu chính sách thì để dạng chờ điền. KHUÔN ĐẦU RA 1. Bảng quy tắc theo từng loại nghỉ. 2. Danh sách lỗi và câu thông báo. 3. Giấy tờ cần nộp cho mỗi loại. 4. Các bước kiểm thử quy tắc.
Thay nội dung trong dấu [ ] trước khi sử dụng.
Mẹo tinh chỉnh
Quy tắc nghỉ phép dễ mâu thuẫn khi nhiều loại cùng áp một khoảng thời gian, nên hãy yêu cầu kiểm tra chồng lấn. Nếu công ty hoạt động nhiều ca, thêm dòng yêu cầu đối chiếu với lịch ca làm việc. Bạn cũng nên nhờ mô hình tách rõ giữa lỗi chặn hẳn và cảnh báo cần duyệt. Khi đã chốt, đưa bảng quy tắc cho bộ phận nhân sự xác nhận trước khi đưa vào phần mềm. Cuối cùng, lưu lại phiên bản quy tắc theo ngày hiệu lực để tránh nhầm khi luật đổi.
Prompt khác cùng nhóm
Lộ trình chuẩn bị phỏng vấn trưởng phòng nhân sự trong vài ngàyĐưa trình độ hiện tại và vị trí ứng tuyển, nhận về lộ trình theo ngày, bộ câu hỏi khó và cách kể thành tích cho cấp quản lý.Xem promptXây khung năng lực và bộ câu hỏi phỏng vấn cho một vị tríĐưa chức danh và yêu cầu công việc, nhận về khung năng lực, thang điểm và bộ câu hỏi phỏng vấn để đánh giá ứng viên.Xem promptViết bình luận LinkedIn tự nhiên như người thậtĐưa nội dung một bài đăng, nhận về ba phương án bình luận ngắn, thật và đúng giọng của bạn.Xem promptTối ưu bài đăng LinkedIn dễ đọc trên di độngĐưa chủ đề và mục tiêu, nhận về bài đăng dưới 400 từ, mỗi dòng ngắn để đọc thoáng trên điện thoại.Xem promptDựng bản đồ chiến lược kinh doanh từ một ý tưởngĐưa ý tưởng kinh doanh còn sơ khai, nhận bản đồ chiến lược gồm thị trường, doanh thu, cạnh tranh và rủi ro.Xem promptViết bài đăng LinkedIn từ trải nghiệm làm sản phẩmKể lại việc bạn vừa làm, nhận bài đăng LinkedIn tự nhiên, có móc mở đầu và bài học rút ra.Xem promptTrợ lý theo dõi khách và kỳ đóng phí bảo hiểmDựng trợ lý giúp đại lý bảo hiểm ghi hồ sơ khách, nhắc kỳ đóng phí và xuất danh sách cần chăm sóc.Xem promptTối ưu mục kinh nghiệm làm việc trên LinkedInĐưa vị trí mục tiêu và kinh nghiệm hiện có, nhận về mục Experience gọn, nêu bật thành tích đo được và đúng từ khoá.Xem promptLàm sạch bản ghi hội thoại thành biên bản hỏi đápĐưa bản ghi lộn xộn, nhận về biên bản sạch theo từng cặp hỏi đáp, giữ nguyên ý và không tự bịa thêm.Xem prompt
