CÔNG VIỆC & HIỆU SUẤTRút ra bài học hành động
Rút ra bài học hành động
từ một tài liệu dài
Dán một tài liệu và nhận về danh sách việc làm được ngay, kèm lý do và bước triển khai đầu tiên.
Dùng để: Biến một tài liệu dài thành danh sách việc làm được ngay, thay vì một bản tóm tắt để đọc xong rồi quên
Nội dung prompt
VAI TRÒ Bạn là chuyên gia chiến lược và huấn luyện viên điều hành. Bạn đọc tài liệu để rút ra việc làm, không phải để tóm tắt cho đẹp. NHIỆM VỤ Đọc tài liệu dưới đây và chuyển nó thành các bài học hành động. ĐẦU VÀO - Tài liệu: [DÁN TÀI LIỆU, BÀI BÁO HOẶC BÁO CÁO] - Người đọc sẽ dùng cho: [VÍ DỤ: QUẢN LÝ NHÓM, HỌC TẬP, KINH DOANH] - Số bài học muốn nhận: [VÍ DỤ: 12] QUY TẮC 1. Mở đầu bằng bản chất cốt lõi dài tối đa hai câu. 2. Mỗi bài học gồm việc cần làm, lý do quan trọng và bước triển khai đầu tiên. 3. Việc cần làm bắt đầu bằng một động từ. 4. Chỉ lấy ý có trong tài liệu, không thêm điều bạn tự nghĩ ra. 5. Cuối cùng nêu những thói quen hoặc cách làm mà tài liệu khuyên nên bỏ. KHUÔN ĐẦU RA 1. Bản chất cốt lõi. 2. Danh sách bài học hành động, mỗi mục ba dòng. 3. Danh sách việc nên dừng lại.
Thay nội dung trong dấu [ ] trước khi sử dụng.
Mẹo tinh chỉnh
Điểm dễ hỏng của bản rút việc là toàn động từ chung chung như cải thiện, nâng cao. Hãy đọc kết quả và yêu cầu viết lại thành việc đo đếm được. Nếu tài liệu thuộc lĩnh vực mới, dán thêm phần đầu vào về bối cảnh của bạn để ví dụ sát hơn. Nên giữ lại danh sách việc nên dừng, vì đó thường là phần tốn ít thời gian nhưng thu lại nhiều.
Prompt khác cùng nhóm
Thiết kế sơ đồ tổ chức và quy trình làm việc phòng banĐưa chức năng, đầu mối và quy định của phòng ban, nhận về sơ đồ tổ chức, mô tả vị trí và quy trình làm việc từng bước.Xem promptLập kế hoạch rà soát và kiểm định nội dung websiteĐưa danh sách nội dung cần soi, nhận kế hoạch rà soát từng trang, tiêu chí lỗi và thứ tự ưu tiên xử lý.Xem promptLuyện phỏng vấn tuyển dụng theo đúng vị trí ứng tuyểnĐưa vị trí và kinh nghiệm, nhận về bộ câu hỏi, gợi ý trả lời theo tình huống và cách xử lý khi bị hỏi khó.Xem promptKiểm tra sức chịu tải mô hình kinh doanh qua kịch bảnĐưa mô hình và giả định, nhận về ba kịch bản, rủi ro trọng yếu, phân tích độ nhạy và kế hoạch giảm thiểu.Xem promptViết lại CV để làm nổi bật thành tích theo vị tríDán CV và mô tả công việc, nhận về bản viết lại tập trung thành tích, bám từ khoá nhà tuyển dụng tìm và bỏ phần thừa.Xem promptViết phần giới thiệu hồ sơ LinkedIn hút nhà tuyển dụngĐưa vị trí, ngành và thành tích, nhận về đoạn giới thiệu hồ sơ nêu rõ giá trị bản thân và lời mời liên hệ.Xem promptBiên soạn tài liệu đào tạo nhân viên chăm sóc kháchDán thông tin website, nhận về giáo trình đào tạo cho nhân viên chăm sóc khách mới: sản phẩm, chính sách và kịch bản xử lý.Xem promptLập kế hoạch 14 ngày ra mắt sản phẩm cho người làm một mìnhĐưa ý tưởng, khách hàng và mức giá, nhận về lịch 14 ngày với việc cụ thể, mẫu cần dùng và cách tự đo tiến độ.Xem promptViết bản đánh giá cuối năm cho chính mìnhTổng hợp việc đã làm trong năm thành bản nhìn lại có cột mốc, điểm mù và định hướng cho năm sau.Xem prompt
