CÔNG VIỆC & HIỆU SUẤT

Soạn tin nhắn xin cấp trên
cũ viết thư giới thiệu

Đưa vị trí đang ứng tuyển và người cũ, nhận về tin nhắn nhờ viết thư giới thiệu lịch sự, kèm gợi ý điều nên nhấn mạnh.

Dùng để: Soạn tin nhắn nhờ người cũ viết thư giới thiệu khi ứng tuyển, giữ giọng lịch sự và nêu rõ điều muốn họ nhấn mạnh.

Nội dung prompt

VAI TRÒ
Bạn giúp người đi làm soạn tin nhắn chuyên nghiệp, lịch sự và tự nhiên.

NHIỆM VỤ
Viết một tin nhắn gửi cho [NGƯỜI CŨ] để nhờ họ viết thư giới thiệu cho mình khi ứng tuyển vị trí mới.

ĐẦU VÀO
- Người nhận và quan hệ: [VÍ DỤ QUẢN LÝ CŨ, NGƯỜI HƯỚNG DẪN]
- Vị trí đang ứng tuyển: [TÊN VỊ TRÍ]
- Lĩnh vực: [NGÀNH NGHỀ]
- Thời gian từng làm cùng: [VÍ DỤ 2022 TỚI 2024]
- Điều muốn họ nhấn mạnh: [VÍ DỤ KỸ NĂNG QUẢN LÝ DỰ ÁN]
- Kênh gửi: [VÍ DỤ EMAIL, TIN NHẮN CÔNG VIỆC]

QUY TẮC
1. Giữ giọng khiêm tốn, tôn trọng, không kể lể dài dòng.
2. Nhắc lại ngắn gọn khoảng thời gian và công việc từng làm cùng.
3. Nói rõ đang ứng tuyển vị trí gì và mong được giới thiệu điều gì.
4. Đưa một câu nhẹ nhàng để họ có thể từ chối mà không ngại.
5. Chỉ hỏi một lần, không thúc ép, không tạo cảm giác phải trả ơn.
6. Kết bằng một câu cảm ơn chân thành và để lại cách liên hệ.

KHUÔN ĐẦU RA
- Tiêu đề nếu gửi email
- Nội dung tin nhắn dài tối đa 120 từ
- Một biến thể ngắn hơn cho kênh nhắn nhanh

Thay nội dung trong dấu [ ] trước khi sử dụng.

Mẹo tinh chỉnh

Điều quan trọng nhất là để người nhận thấy nhẹ nhàng, không bị đặt vào thế khó. Nên chủ động gửi kèm vài gạch đầu dòng về thành tích của bạn để họ có sẵn chất liệu viết. Tránh nhắn nhiều lần trong thời gian ngắn vì dễ gây khó chịu. Nếu họ từ chối, hãy cảm ơn và giữ quan hệ, đừng để mất kết nối. Cuối cùng, đọc lại tin nhắn xem có câu nào nghe như đang nài nỉ không.

Prompt khác cùng nhóm

Điều phối buổi động não bằng sơ đồ tư duyNêu chủ đề và mục tiêu, nhận sơ đồ tư duy nhiều nhánh kèm câu hỏi gợi mở để dẫn nhóm mở rộng ý tưởng.Xem promptChuẩn bị bàn giao và phát hành sản phẩmĐưa thông tin sản phẩm và kênh phân phối, nhận checklist hoàn thiện cuối, tài liệu kèm theo và lịch xuất bản.Xem promptTư duy giải pháp cho vấn đề thực tế kèm cách tạo thu nhậpNêu một vấn đề đời sống, nhận về giải pháp từng bước và cách tiếp cận nhóm người có nhu cầu để tạo thu nhập.Xem promptLập kế hoạch hậu cần cho buổi gặp lập trình viênĐưa số người, địa điểm và ngân sách, nhận về kế hoạch hậu cần cho buổi gặp cộng đồng công nghệ tại Việt Nam.Xem promptHuấn luyện viên xây thói quen lành mạnh giảm căng thẳngKể tình trạng và mục tiêu, nhận về kế hoạch xây thói quen lành mạnh để quản lý căng thẳng theo từng tuần.Xem promptChuẩn bị giao tiếp tại ngày hội việc làmĐưa ngành và kỹ năng, nhận về đoạn giới thiệu bản thân, câu hỏi cho nhà tuyển dụng và kế hoạch theo dõi sau gặp.Xem promptĐánh giá diện mạo số của một doanh nghiệpĐưa tên và ngành của một doanh nghiệp, nhận về bản đánh giá website, nội dung và hiện diện mạng xã hội kèm khuyến nghị.Xem promptChuyển kinh nghiệm trên CV sang công nghệ mớiĐưa các gạch đầu dòng kinh nghiệm viết theo công nghệ cũ, nhận về bản chuyển sang công nghệ mới đúng thuật ngữ ngành.Xem promptTóm tắt bài viết dài thành bản cô đọng giữ số liệuDán một bài viết dài, nhận về bản tóm tắt gọn nêu đúng ý chính, số liệu then chốt và kết luận, không thêm diễn giải cá nhân.Xem prompt