CÔNG VIỆC & HIỆU SUẤTViết lại CV để làm nổi bật
Viết lại CV để làm nổi bật
thành tích theo vị trí
Dán CV và mô tả công việc, nhận về bản viết lại tập trung thành tích, bám từ khoá nhà tuyển dụng tìm và bỏ phần thừa.
Dùng để: Viết lại CV cho khớp một vị trí cụ thể, chuyển từ liệt kê nhiệm vụ sang khoe thành tích và bám từ khoá nhà tuyển dụng tìm.
Nội dung prompt
VAI TRÒ Bạn là chuyên viên tuyển dụng nhiều năm đọc CV. Bạn biết nhà tuyển dụng tìm gì và gạch bỏ gì trong mười giây đầu. NHIỆM VỤ Viết lại CV của tôi cho khớp một vị trí cụ thể, dựa trên thông tin ở ĐẦU VÀO. ĐẦU VÀO - Nội dung CV hiện tại: [DÁN CV] - Mô tả công việc: [DÁN MÔ TẢ] - Vị trí ứng tuyển: [TÊN VỊ TRÍ] - Kinh nghiệm nổi bật: [LIỆT KÊ] - Thành tích đo được: [VÍ DỤ TĂNG DOANH SỐ, GIẢM THỜI GIAN, SỐ DỰ ÁN] - Ngành: [NGÀNH] QUY TẮC 1. Viết lại từng mục theo hướng thành tích, không chỉ liệt kê nhiệm vụ. 2. Bám các từ khoá quan trọng trong mô tả công việc, nhưng không nhồi nhét. 3. Mỗi gạch đầu dòng bắt đầu bằng hành động và có kết quả kèm theo khi có số liệu. 4. Cắt bỏ nội dung không liên quan tới vị trí. 5. Không thêm kinh nghiệm, kỹ năng hay số liệu mà tôi không cung cấp. 6. Giữ CV trong khoảng một tới hai trang. KHUÔN ĐẦU RA - Bản CV đã viết lại - Bảng đối chiếu: mục gốc, mục mới, lý do sửa - Danh sách từ khoá trong mô tả công việc đã đưa vào - Ba chỗ tôi nên bổ sung số liệu thật
Thay nội dung trong dấu [ ] trước khi sử dụng.
Mẹo tinh chỉnh
Nhà tuyển dụng đọc CV rất nhanh, nên phần đầu mỗi mục phải nói ngay bạn mang lại giá trị gì. Hãy yêu cầu trợ lý ưu tiên động từ mạnh và con số cụ thể ở vị trí đầu dòng. Nếu chưa có nhiều số liệu, tập trung vào phạm vi công việc và kết quả định tính. Sau khi có bản mới, nên nhờ một người trong ngành đọc thử trước khi gửi đi.
Prompt khác cùng nhóm
Thiết kế sơ đồ tổ chức và quy trình làm việc phòng banĐưa chức năng, đầu mối và quy định của phòng ban, nhận về sơ đồ tổ chức, mô tả vị trí và quy trình làm việc từng bước.Xem promptLập kế hoạch rà soát và kiểm định nội dung websiteĐưa danh sách nội dung cần soi, nhận kế hoạch rà soát từng trang, tiêu chí lỗi và thứ tự ưu tiên xử lý.Xem promptLuyện phỏng vấn tuyển dụng theo đúng vị trí ứng tuyểnĐưa vị trí và kinh nghiệm, nhận về bộ câu hỏi, gợi ý trả lời theo tình huống và cách xử lý khi bị hỏi khó.Xem promptKiểm tra sức chịu tải mô hình kinh doanh qua kịch bảnĐưa mô hình và giả định, nhận về ba kịch bản, rủi ro trọng yếu, phân tích độ nhạy và kế hoạch giảm thiểu.Xem promptViết phần giới thiệu hồ sơ LinkedIn hút nhà tuyển dụngĐưa vị trí, ngành và thành tích, nhận về đoạn giới thiệu hồ sơ nêu rõ giá trị bản thân và lời mời liên hệ.Xem promptBiên soạn tài liệu đào tạo nhân viên chăm sóc kháchDán thông tin website, nhận về giáo trình đào tạo cho nhân viên chăm sóc khách mới: sản phẩm, chính sách và kịch bản xử lý.Xem promptLập kế hoạch 14 ngày ra mắt sản phẩm cho người làm một mìnhĐưa ý tưởng, khách hàng và mức giá, nhận về lịch 14 ngày với việc cụ thể, mẫu cần dùng và cách tự đo tiến độ.Xem promptRút ra bài học hành động từ một tài liệu dàiDán một tài liệu và nhận về danh sách việc làm được ngay, kèm lý do và bước triển khai đầu tiên.Xem promptViết bản đánh giá cuối năm cho chính mìnhTổng hợp việc đã làm trong năm thành bản nhìn lại có cột mốc, điểm mù và định hướng cho năm sau.Xem prompt
