Lịch làm việc

Google Calendar

Lịch mặc định của gần như mọi cuộc hẹn trực tuyến hiện nay

Thời gian ngoài các cuộc họp hiện ra là trống, và ai cũng có thể đặt họp vào đó cho tới khi ngày làm việc của bạn bị chia nhỏ.

Miễn phíChia sẻ lịch cho cả độiChuẩn của các cuộc hẹn trực tuyến
9
ĐIỂM TOPỨNGDỤNG
Hạng #1 trong nhóm Quản lý công việc
Nhà phát triển
Google
Nền tảng
Web · iOS · Android
Giá
Miễn phí cho tài khoản cá nhân · Tính năng quản trị đi kèm gói doanh nghiệp · Web, iOS, Android
Ngôn ngữ
Tiếng Việt, English và nhiều ngôn ngữ khác
NGƯỜI DÙNG CHẤM

Bạn đánh giá Google Calendar thế nào?

Điểm này độc lập với điểm của ban biên tập và quyết định thứ hạng ở tab “Người dùng bình chọn”.

Chưa có bình chọn
Bạn thấy sao?
Không cần đăng nhập. Mỗi người một phiếu, đổi lại được.
CHẤM ĐIỂM

Điểm từng tiêu chí

Điểm tổng là trung bình có trọng số của các tiêu chí bên dưới.

Xem lịch rảnh bận
9.7
Chia sẻ và mời họp
9.5
Chi phí
9.5
Lập kế hoạch chuyên sâu
6
Giao diện tuần bận
6.5
REVIEW

Đánh giá chi tiết Google Calendar

Trả lời ngắn: Google Calendar là công cụ lịch phổ biến nhất và giá trị lớn nhất của nó là mọi người khác cũng dùng — bạn mời họp mà không phải hỏi ai đang rảnh.

Cách dùng đáng học: đặt lịch cho cả việc cần làm chứ không chỉ cho cuộc hẹn.

Vì sao nên đặt lịch cho việc cần làm?

Phần lớn người dùng chỉ ghi vào lịch những gì có người khác tham gia: họp, hẹn khách hàng, sinh nhật.

Thời gian còn lại hiện ra là trống, và ai cũng có thể đặt họp vào đó. Kết quả là ngày làm việc của bạn bị chia nhỏ thành những khoảng ba mươi phút giữa các cuộc họp.

Với công việc cần suy nghĩ sâu — viết báo cáo, phân tích số liệu, thiết kế — những khoảng đó không đủ. Bạn cần hai ba tiếng liên tục, và bạn sẽ không bao giờ có nếu không chủ động giữ chỗ.

Cách xử lý là đặt việc quan trọng vào lịch như một cuộc hẹn với chính mình. Khi người khác nhìn lịch của bạn, họ thấy khoảng đó đã bận và tự tìm giờ khác.

Google Calendar làm được gì?

ViệcMức độGhi chú
Xem lịch rảnh bận của đồng nghiệpTốt nhấtĐặt họp không phải hỏi qua lại
Chia sẻ lịch với mức quyền khác nhauRất tốtChỉ thấy bận rảnh hoặc thấy chi tiết
Nhiều lịch riêng cho từng mảng đời sốngRất tốtBật tắt để nhìn cho gọn
Tự tạo lịch họp khi tạo sự kiệnRất tốtĐường dẫn họp đính kèm sẵn
Nhắc nhở nhiều mức trước sự kiệnTốtĐủ linh hoạt
Miễn phí cho người dùng cá nhânTốtKhông giới hạn số sự kiện
Tính năng lập kế hoạch chuyên sâuKháChỉ là lịch, không phải công cụ quản lý việc
Phụ thuộc vào một tài khoản duy nhấtKháMất tài khoản là mất cả lịch
Giao diện trên máy tính hơi chậtKháTuần bận nhìn khá rối

Ai nên dùng Google Calendar?

  • Người làm việc trong công ty dùng hệ sinh thái cùng hãng — liền mạch nhất.
  • Ai phải sắp xếp nhiều cuộc họp — xem lịch rảnh bận tiết kiệm rất nhiều tin nhắn.
  • Người muốn tách bạch các mảng đời sống — nhiều lịch riêng bật tắt được.
  • Ai cần lịch dùng chung trong gia đình — chia sẻ đơn giản.

Không thay được công cụ quản lý việc cần làm — Todoist hoặc Microsoft To Do cho danh sách việc.

Cách tổ chức lịch cho một tuần hiệu quả

Cùng một công cụ nhưng cách dùng tạo ra khác biệt rất lớn.

Cách làmTác động
Giữ chỗ cho việc cần tập trung sâuBảo vệ được thời gian làm việc thật
Gom các cuộc họp vào cùng một buổiĐể lại nguyên buổi kia cho công việc
Đặt thời lượng họp mặc định ngắn hơnCó khoảng nghỉ giữa các cuộc họp
Ghi rõ mục tiêu cuộc họp trong lời mờiNgười dự chuẩn bị được và họp ngắn hơn
Dùng lịch riêng cho việc cá nhânTắt đi khi cần nhìn lịch công việc
Để lịch trống hoàn toàn ngoài cuộc họpNgày làm việc bị người khác chia nhỏ
Thiết lập nhỏ nhưng hiệu quả nhất là đổi thời lượng cuộc họp mặc định từ ba mươi phút xuống hai mươi lăm phút, và từ một tiếng xuống năm mươi phút. Khi các cuộc họp nối tiếp nhau sát nút, bạn không có phút nào để ghi lại kết luận, đi lấy nước hay chuyển ngữ cảnh sang việc tiếp theo. Sau bốn cuộc họp liên tiếp, bạn kiệt sức và không nhớ rõ cuộc nào đã quyết định gì. Khoảng trống năm tới mười phút giữa các cuộc họp giải quyết điều đó, và vì nó là thiết lập mặc định nên bạn không phải nhớ điều chỉnh mỗi lần.

Quy trình sắp xếp lịch làm việc

  1. Đổi thời lượng họp mặc định về hai mươi lăm phút (2 phút) — Thiết lập một lần dùng mãi.
  2. Tạo lịch riêng cho công việc và cá nhân (15 phút) — Bật tắt khi cần.
  3. Giữ chỗ cho việc cần tập trung vào đầu tuần (15 phút mỗi tuần) — Trước khi người khác đặt họp.
  4. Gom các cuộc họp vào một hai buổi cố định (liên tục) — Đề nghị đổi giờ nếu cần.
  5. Ghi mục tiêu vào mọi lời mời họp bạn tạo (mỗi lần) — Cuộc họp ngắn và rõ hơn.
  6. Xem lại lịch tuần vào chiều thứ sáu (15 phút) — Chuẩn bị cho tuần sau.

Vì sao giữ chỗ phải làm vào đầu tuần?

Đây là chi tiết về thứ tự nhưng nó quyết định biện pháp này có tác dụng hay không.

Lịch làm việc hoạt động theo nguyên tắc ai đến trước được trước. Khoảng thời gian còn trống sẽ bị lấp bởi lời mời họp từ người khác, thường là trong vòng vài ngày.

Nếu bạn chờ tới giữa tuần mới nghĩ tới việc giữ chỗ, bạn sẽ thấy lịch đã kín và chỉ còn những mảnh vụn ba mươi phút.

Sáng thứ hai, trước khi đọc thư điện tử, hãy nhìn vào tuần tới và đặt trước hai tới ba khối thời gian cho công việc quan trọng nhất. Mất mười lăm phút và nó là khác biệt giữa một tuần bạn kiểm soát được và một tuần bị lịch của người khác điều khiển.

Hạn chế cần biết

Không phải công cụ quản lý việc cần làm

Chỉ quản lý thời điểm chứ không quản lý danh sách việc.

Phụ thuộc vào một tài khoản duy nhất

Mất tài khoản là mất cả lịch.

Giao diện tuần bận nhìn khá rối

Nhiều sự kiện chồng lên nhau.

Tính năng lập kế hoạch còn cơ bản

Không thay được công cụ chuyên.

Cần cả tổ chức cùng dùng mới phát huy

Xem lịch rảnh bận vô nghĩa nếu người khác không cập nhật.

Google Calendar so với các lựa chọn khác

Tiêu chíGoogle CalendarLịch của bộ ứng dụng văn phòng khácSổ tay giấy
Xem lịch rảnh bận của người khácTốt nhấtRất tốtKhông có
Chia sẻ và mời họpTốt nhấtRất tốtKhông có
Nhắc nhở tự độngRất tốtRất tốtKhông có
Chi phíMiễn phíĐi kèm góiRất thấp
Dùng khi không có thiết bịKhôngKhông
Nhìn tổng quan cả thángRất tốtRất tốtTốt

Xem thêm đánh giá Calendly, đánh giá Todoist, đánh giá Google Meet, hoặc duyệt nhóm quản lý công việc.

Kết luận

Google Calendar là lựa chọn mặc định hợp lý vì phần lớn người bạn cần phối hợp cũng đang dùng nó.

Nhưng giá trị thực sự đến từ cách bạn dùng chứ không phải từ tính năng.

Hãy đổi thời lượng họp mặc định xuống hai mươi lăm phút và giữ chỗ cho việc quan trọng vào sáng thứ hai. Hai thay đổi đó tốn tổng cộng hai mươi phút và ảnh hưởng tới mọi tuần làm việc sau này.

Về bài đánh giá này: Tính năng của Google Calendar khác nhau giữa tài khoản cá nhân và tài khoản tổ chức. Kiểm tra thông tin hiện hành tại trang chủ Google Calendar.
ĐÁNH GIÁ

Điểm mạnh & điểm yếu

Điểm mạnh

  • Xem được lịch rảnh bận của đồng nghiệp nên đặt họp không phải hỏi qua lại
  • Chia sẻ lịch với nhiều mức quyền từ chỉ thấy bận rảnh tới thấy chi tiết
  • Tạo nhiều lịch riêng cho từng mảng đời sống và bật tắt khi cần
  • Tự tạo đường dẫn họp trực tuyến khi tạo sự kiện
  • Nhắc nhở nhiều mức trước sự kiện, đủ linh hoạt cho mọi nhu cầu

Điểm yếu

  • Chỉ quản lý thời điểm chứ không thay được công cụ quản lý việc cần làm
  • Mất tài khoản là mất cả lịch làm việc lẫn lịch cá nhân
  • Giao diện tuần bận nhìn khá rối vì nhiều sự kiện chồng lên nhau
  • Tính năng lập kế hoạch còn cơ bản so với công cụ chuyên
  • Chỉ phát huy khi cả tổ chức cùng cập nhật lịch đầy đủ
Phù hợp nhất với
Người làm trong công ty dùng hệ sinh thái cùng hãngNgười phải sắp xếp nhiều cuộc họpNgười muốn tách bạch các mảng đời sốngGia đình cần lịch dùng chung
HỎI ĐÁP

Câu hỏi thường gặp

Vì sao nên đặt lịch cho cả việc cần làm?

Vì thời gian ngoài cuộc họp hiện ra là trống và ai cũng đặt họp vào đó, khiến ngày làm việc bị chia nhỏ.

Điều đó ảnh hưởng thế nào tới công việc?

Với việc cần suy nghĩ sâu, những khoảng ba mươi phút giữa các cuộc họp là không đủ.

Nên làm gì để bảo vệ khoảng thời gian đó?

Đặt việc quan trọng vào lịch như một cuộc hẹn với chính mình, để người khác thấy khoảng đó đã bận.

Thiết lập nhỏ nào hiệu quả nhất?

Đổi thời lượng họp mặc định từ ba mươi phút xuống hai mươi lăm, và từ một tiếng xuống năm mươi phút.

Vì sao khoảng đệm đó quan trọng?

Vì khi các cuộc họp nối tiếp sát nút, bạn không có phút nào để ghi lại kết luận hay chuyển ngữ cảnh.

Hậu quả của bốn cuộc họp liên tiếp là gì?

Bạn kiệt sức và không nhớ rõ cuộc nào đã quyết định gì.

Vì sao phải giữ chỗ vào đầu tuần?

Vì lịch hoạt động theo nguyên tắc ai đến trước được trước, khoảng trống sẽ bị lấp trong vài ngày.

Nếu chờ tới giữa tuần thì sao?

Bạn sẽ thấy lịch đã kín và chỉ còn những mảnh vụn ba mươi phút.

Nên làm việc đó vào lúc nào?

Sáng thứ hai, trước khi đọc thư điện tử, dành mười lăm phút đặt trước hai ba khối thời gian.

KẾT LUẬN

Hãy đổi thời lượng họp mặc định xuống hai mươi lăm phút và giữ chỗ cho việc quan trọng vào sáng thứ hai — hai thay đổi tốn hai mươi phút.